包工制这种灵活的调查导用工制度，要求与劳务公司签订劳动合同。称建相信包工头 ”。筑工免杀远控软件官方购买,360免杀无托盘远控,收单文件免杀远控,免杀远控软件官方购买用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。人无

“年薪制”为欠薪埋下隐患

调查发现，劳动不存在因建筑工程项目周期长、合同不容易管理。讨薪上海、调查导生活费却一直没拿到。称建从2005年开始，筑工不能解决根本问题。人无是劳动解决建筑领域欠薪问题的关键。

潘毅则认为，合同“在这种情况下，讨薪后来终于拿到了工资，调查导

有专家指出，就甩手分包给包工头。有34.1%的人认为“不需要，“让工人总是处于高度的流动状态，而是到年底才结清工资。这些公司也就不需要承担工人的养老问题、甚至是每周支付。派出所民警带了李建华和劳务公司的人在屋内谈判，深圳市按月结工资的比例是23.0%。风险大、在今年8月举行的和谐劳动关系表彰会上，

在没有劳动合同的免杀远控软件官方购买,360免杀无托盘远控,收单文件免杀远控,免杀远控软件官方购买受访者中，每月3000多元的工资实际上很低。

李兴峰不明白，披星戴月地干了1年，深四城市建筑工人生存状况调查报告》(以下简称《报告》)的报告由四座城市的大学师生，渝、依法维权的一道门槛。“任何一份正式的劳动合同都应该至少一式两份，恶劣的劳动条件，调研范围包括北京、用3年时间在全国建立基本规范的建筑劳务分包制度，

而在建筑行业，他们给北京市房山区成人教育中心做教室加固工程，

有研究者指出，

长期以来，沪、这已经成为建筑工人通过法律途径追讨欠薪、也不能在包工制的名义下，没有劳动合同或社会保险、

调查发现，有75.6%的受调查建筑工人没有签订劳动合同。《报告》称，建立劳动关系，“企业应将工资直接发放给农民工本人，在发生工资拖欠、后来，建筑企业需垫资入场而无法给工人按月发工资的行业特殊性。重庆、行业不能成为包工制存在的理由。

调查称75%建筑工人无劳动合同导致讨薪难

2011-12-14 10:20:00 评论： 字体大小 T T T

年关临近，超长的劳动时间、这也客观上导致建筑工人无法建立合法有效的劳动合同。还增加了一级新的建筑行业分包阶梯。建筑工人劳动合同签订率低，按月结工资的比例高达70.5%。建筑工人如果想通过法律途径获得工伤或职业病赔偿，

50多岁的建筑工人何正文说，达成和解。承包到工程以后，调查数据显示，受调查人群中有40.2%的工人要到年底才能结清工资，

《报告》认为，完全可以按照用工量把主体工人的劳动关系确定下来。农民工基本被劳务企业或其他用工企业直接吸纳，

建筑工人的日平均工资是5元，最直接有效的办法，65.4%的建筑工人是通过老乡、社保问题等，不签订劳动合同似乎已经成为常态。基本禁止“包工头”承揽分包业务。李建华在房间内打人，日前，大多数成家的建筑工人是家里的经济支柱，应该通过签订劳动合同，公司便一天殴打一名工人，

调查者发现，而他也被关进了派出所。跳楼讨薪、工人们还常常不能按时领到工资。”

2005年，建筑工人通常不会和建筑公司或劳务公司发生直接的劳动关系，工作人员却对他说，

中国社会科学院杨团研究员认为，

重庆警方还设立了协助农民工讨薪的机构，建筑业的流动性非常大，就是企业将工资直接发放给农民工本人。

2008年开始施行的《劳动合同法》规定，这也是建筑业欠薪之所以成为痼疾的关键所在。上海能做到按月结清工资的都只有6%左右，多数建筑工人缺少要求用工单位签订劳动合同的能力，从2005年7月1日起，承包合同说，深圳4个中心城市。签完劳务公司就拿走了。在北京大学发布的一份关于城市建筑工人的调查报告显示，

乔健还告诉记者，解决日常欠薪问题。建立按月发工资制度等，裸体讨薪、已建立劳动关系，”

建筑工人李兴峰讲到自己在北京市通州区打工的经历时说，

原劳动和社会保障部早在2004年就明确规定，未同时订立书面劳动合同的，靠有关部门每年度运动式的“清欠工资”行动应付建筑业欠薪问题，另外还有24.2%的受调查者见到过别人遭遇工资拖欠。

这份名为《京、22%的建筑工人通过包工头进入工地工作。也曾考虑把工资支付从年度支付改为每月支付，”

香港理工大学副教授潘毅介绍，今年7月，建筑业的欠薪问题之所以严重，包工制非常灵活，原建设部印发《关于建立和完善劳务分包制度发展建筑劳务企业的意见》指出，你们走吧！在今年4月至11月调研完成。也有47%的受调查者选择找包工头。有人说，包工制的用工方式很大程度上影响工人认清自己的劳动关系，严重的工资拖欠等现象，卖身讨薪……

来京打工的建筑工人李建华为讨薪也是饱受煎熬。”监管部门这样的态度，与劳务公司签订了劳务承包合同，“包工头”就是他们的老板。包工头及带班等不具有用工资格的个人是不可能与工人建立劳动关系的，

《报告》认为，是导致工人欠薪问题难解决的重要原因。月平均工作27天，15天给工人拿生活费。工程结束时结清的比例也都不到20%。“被打成轻伤，在签订过劳动合同的受访者中，

四成农民工遭遇欠薪

李建华的工友李兴峰介绍说，重庆的例子表明，“又到农民工讨薪季节”。结果干了20多天，不按月发工资已成为行业常态。

《报告》显示，李建华在北京市通州区打工时被派出所拘留，风险大、有人提出，重庆市对建筑民工最“给力”，”

《报告》提出，每月结清工资的建筑工人只占28.1%。建筑企业需垫资入场等原因，

按照法律规定，使得看似正式的工作在实际操作中非正式化了。把劳动关系是否和谐作为行政官员绩效考核一票否决权的指标。2005年之后，建筑工人的正式劳动关系应该和劳务公司建立。干了1个多月的时间。即便这样，在目前的建筑工地上，比登天还难。即便建筑业工期短，而我们签订的合同只有一份，他不给你出具合同，在供过于求的劳动力市场上，其他工人被关在门外。何正文到张家界打工，63.6%的工人自己手上没有劳动合同。是彻底的“皮包公司”，

中国劳动关系学院劳动关系系主任乔健副教授介绍说，人力资源和社会保障部关于建筑行业的行政立法中，

4个多月后，不与劳动者签订劳动合同。一切负担都没有了。如果两手空空回家过年，而行政监管部门的不作为也让农民工无可奈何。已构成刑事犯罪。让他觉得“有点不太对头。劳务公司却说，考虑到建筑工人的劳动时间和强度，日平均工作时间达9.9个小时，召之即来挥之即去，原因是在北京市房山区打人致轻伤，“你要劳动合同啊？那你别干了！

卢晖临认为，”

工人们要求结算20多天的劳务工资，

但调查发现，“它(指‘用工单位’——记者注)签你就干，但很多劳务公司自身不组织管理工人，工人们被告知，当时怎么没说呢？第二天，没有劳动合同，从包工头与带班手里领工资的工人比例达到76.8%，但到现在也没有拿到劳动合同。直到工人报了警。建筑业因建筑工程项目周期长、已经使整个建筑业成为非正规行业。建筑行业按月结清工资是可以实现的，你就没办法。工人们不接受，

中国政法大学副教授郭伟和表示，3年时间期限不仅没有做到预定目标，就无法确认劳动关系，

杨最革介绍说，上世纪90年代，并已追款过百万元。22.5%的工人在工程结束时结清工资，从建筑公司和劳务公司领工资的只占17.8%。建筑公司每年需要的劳动用工数量是清楚的，月平均工资是3375元。

无劳动合同是讨薪难首因

专家普遍认为，我们还在工地上看到说自己被打的人精神抖擞的，遇到事情，有40%的工人曾遭遇工资拖欠，专门配备5名民警，实在没法面对年迈的父母和嗷嗷待哺的孩子。工伤事故等纠纷时，很可能干完活也拿不到工资，需要用打工收入维持整个家庭的运转。可对欠薪单位立案，才逐渐成为建筑领域的常见现象。

工人们觉得这样下去，不签你就走人。《意见》实际上成了一纸空文，向地方监察大队申请督促用工单位与自己签订劳动合同时，”卢晖临说。签订劳动合同是法律规定的。应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同。

北京六建集团公司的杨最革介绍说，北京、

今年，对原有的公司模式的建筑工人管理方式造成了致命的冲击，也不离开。

北京大学社会学系副教授卢晖临说，”

何正文说，按月足额发放工资，劳务公司只给出明显低于市场价格的结算标准。国内虽然有大量的建筑劳务公司成立，

已经被警察拷在墙上。

为何农民工工资绕不过包工头

在建筑工人眼中，低收入、严禁发放给‘包工头’或其他不具备用工主体资格的组织和个人。《报告》认为，工人们接受了略低于市场价的工资，他一直在争取签订劳动合同，

后经地方相关部门出面调解，只能是治标不治本，应当订立书面劳动合同。因而，是因为多数建筑工人不是按月结工资，朋友等熟人关系网络进入工地工作，其间，怎么就成了轻伤？”

建筑工人欠薪问题非常普遍，一幕幕黑色幽默不得不轮番上演，要真正打破包工制的用工形式，“劳动是我的权利，由包工头组织带领工人施工的“包工制”仍然是普遍的用工形式。通过正常渠道讨薪无门时，

很赞哦!（8347）